10月27日，受到建筑时报邀请，和集团党委工作部李部长前往南昌参加本次会议。和李部长在宣传方面永远有聊不完的话题，想不完的宣传新点子，我在这方面的想法，得益于在过去的7年中，每次和李部长在过节前的寄语写作、微信的宣传方式、每个活动的亮点展现、每个优秀员工的成长事迹......她教给我很多宣传的思维，我们也在一起做过各种类型的宣传，从来没有重复，每每都亮点纷呈，对于我个人很是享受。其实知道也许看的人不多，毕竟不是大V号，却做的很起劲，因为我清楚，每一次的发布，都会有人在屏幕前关注你，在以后不经意的场景，会帮助到公司，也会让员工想起当时的点点滴滴。这是一项很有意义的工作。
本次的通联会议，再次让我眼前一亮，做为一名通讯员，拥有一腔热血和爱企之心是远远不够的，更重要的是，日益积累的文字素养和敏感的政治素养。首先，要扩大学习的范围，不仅限于新的制度、理论依据、国家领导人在各类大会上的讲话发言等，更得益于多与从事宣传工作的通讯员交流，从同行中感悟此项工作的思路，迸发不一样思维，深入交流提升行业媒体的专业性、权威性和影响力。其次，要扩大宣传的范围，宣传方式也更要“顺势而为”，目前微信公众号与网友的粘性减弱，小视频时代早已来临，这一点支部史书记早已给E媒体宣传小组提出过意见，一直苦于素材的来源和合规性等没有为公司开通抖音。这次建筑时报要开通小视频，正好可以学习制作，算是继公司微信号、企业宣传视频、画册、VR体验后的一项大胆尝试，希望可以给员工带来企业直接信息、工作之余的快乐记录，提升企业软实力、展现企业美好形象。再者，宣传需要一双双发现美的眼睛、一颗颗爱企热企的心、一根根富有才华的笔杆，需要更多的员工转变角色，将发生在周边的事情将给大家听，更需要从上而下的宣传氛围和激励手段，这些都需要集团层面的制度约束。
疫情常态化，对我们的生活工作带来变化，宣传工作同样也要因地制宜，更多地从社会责任、企业战略、人文关怀等方面下苦功，与发起部门形成联动，帮助拔高、把关，让更多的四建故事传遍三晋大地，让四建精神指引我们到达更远的地方。发声，传声......今后需要做的还有很多，我坚信携着这份爱好，在新时期的建筑行业中，与每一位员工形成宣传合力，转变传统媒体在全媒体时代的融合之道，做足功课，做好四建宣传!
王媛
广业分公司
