为帮助新入职员工深入了解集团情况，增强对集团的归属感与责任感，更快地融入公司，适应新环境、新岗位，以便顺利开展各项工作， 9月1日至4日，集团公司在太航大酒店会议厅举办了2019年新员工入职培训，共有240余名新员工参加了此次培训。
培训第一天，由集团人力资源总监邵山鹏主持并致开幕辞，他欢迎大家的加入为四建增添了新鲜的血液和活力，他希望大家能够准确定位，尽快融入角色，忠诚企业，爱岗敬业。
集团公司领导与新员工亲切见面，总裁侯湘东从企业的历史沿革、组织架构、以及人员情况、资质情况、业务板块及分布情况、员工薪酬和企业业绩荣誉等多个方面详细介绍了四建的昨天、今天和明天，候总还与新员工们分享了个人职场经验和工作经历，为大家的职场起航提供了宝贵的参考经验。最后侯总也对新员工们提出了希望和要求。
本次培训课程包括：企业文化介绍、人力资源管理、质量创优、新员工职业素养和阳光心态、安全管理、管理体系课程，内容丰富全面，为新员工能够更好地了解四建，融入岗位打下了坚实基础。
培训最后一天，6名入职四建5年内发展优秀的老员工代表与新员工进行了交流，2名新员工代表作了表态发言。
全体四建新人进行了庄重的入职宣誓仪式，并依次在誓词上签名。
集团工会组织了新员工入会及宣誓仪式，集团公司工会主席崔建军亲自为新入会会员佩戴工会会徽，并与新员工亲切交流，并以“八不缺和八缺”为主题与大家共同探讨。
集团机关工会主席李磊向大家介绍了公司丰富多彩的社团、协会和兴趣小组，并邀请部分协会负责人介绍了各自协会的具体情况。
集团公司人力资源总监邵山鹏主持了结业仪式，他首先祝贺大家顺利结业，同时向新员工提出两点建议，一是转变心态，尽快融入，不断历练；二是坚持学习，勇于创新，不断提升，尽快成长为四建集团的栋梁之才！并借中秋佳节来临之际，提前祝大家中秋快乐、开心、幸福。
在嘹亮的《四建之歌》中，本次培训圆满落幕！
在嘹亮的《四建之歌》中，本次培训圆满落幕！
